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政府部门执行力评价有了科学方法

2012-2-20 09:00| 发布者: xujie| 查看: 913| 评论: 0 |原作者: xujie|来自:

摘要: 亿开教育网讯 政府部门的执行力关系到中央决策的贯彻落实,关系到执政能力建设和公民的切身利益。但如何评价政府部门的执行力一直缺乏科学有效的系统方法。今天(7日),由国家质检总局承担的国家软科学研究计划项目

亿开教育网讯 政府部门的执行力关系到中央决策的贯彻落实,关系到执政能力建设和公民的切身利益。但如何评价政府部门的执行力一直缺乏科学有效的系统方法。今天(7日),由国家质检总局承担的国家软科学研究计划项目《基于质量管理体系的政府部门执行力建设研究》通过专家验收。


中国工程院院士刘源张、北京理工大学教授郎志正等7名专家组成的课题验收组认为,该项目总结归纳了以提升政府部门执行力为目标的质量管理体系建设和运行方法,创新性地提出、构建了政府部门执行力的评价方法,对我国政府部门运用质量管理体系提升执行力具有重要的理论和实践意义,填补了国内研究空白,达到国际先进水平。


目前,我国政府部门执行力建设缺乏一套科学、有效、简洁的制度。2010年7月,《基于质量管理体系的政府部门执行力建设研究》项目被科技部列为国家软科学研究计划指令性项目,由国家质检总局承担,中国标准化研究院、全国政府部门绩效研究会等单位参与。


课题鉴定委员会主任刘源张告诉记者,该项目的创新性主要表现在三方面,一是比较清晰地界定了政府部门执行力的定义及内涵;二是研究了政府部门执行力的系统评价方法,提出了政府部门执行力评价的45项定性要素和2项定量要素;三是将质量管理体系建设的理论和方法应用于政府部门履行法定职责的过程中,实现了政府执行力的提高。


据悉,该项目成果已在全国质监系统内得到推广应用,项目组完成的《政府部门建立和实施质量管理体系指南》国家标准草案已获得立项批准。




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